Самое популярное

Разделы сайта

Полезная инфа


Поиск по сайту


Для реабилитации после болезней, или просто для отдыха души и тела, рекомендуем посетить Мальдивы с туристической компанией Глобал Холидей.

Правильные ответы на собеседовании при приеме на работу  

  • Написал: BennyHill 16-02-2012, 13:44
  •  (голосов: 0)
Правильные ответы на собеседовании при приеме на работуСобеседование - это встреча потенциального работника с работодателем или его главным представителем, целью которой является знакомство, поиск взаимопонимания и оценка возможностей потенциального сотрудника. К собеседованию нужно готовиться тщательно и усердно. Ведь правильное собеседование по структуре напоминает экзамен, где на один вопрос существует только один правильный ответ.

А как же правильно пройти собеседование? Например, вас интересуют предложения о работе Можайска. Вы впервые идете на собеседование и, разумеется, хотите произвести самое положительное впечатление. Не старайтесь приукрашивать и рассказывать что-либо, не соответствующее действительности. Будьте уверенны в себе. В ваших же интересах будет отвечать честно на правильные ответы на собеседовании. Часто работодателя интересует не только то, что вы излагаете, но и ваши способности вести диалог, старание быть более открытым к собеседнику.

Рассмотрим основные правильные ответы на собеседовании:

1. Не бойтесь рассказывать о ваших неудачах. Работодатель оценит вашу честность, ведь человек, умеющий признавать свои ошибки и делать конкретные выводы, сможет продвигаться вперед.
2. Охарактеризуйте ваши слабые и сильные стороны. Попытайтесь быть более откровенным с работодателем, потому что только открытый и уверенный в себе человек способен говорить о своих реальных недостатках.
3. Опишите ваше представление себя через пять лет. В данном вопросе делайте акцент на ваших возможностях добиваться поставленной цели, видеть будущие перспективы, а также с уверенностью утверждать, что вы больше заинтересованы не в карьерном росте, а в возможности самореализации.
4. Не скрывайте ваше семейное положение. Для работодателя это значительный пункт, так как его интересует сотрудник, который способен длительный срок проработать на одном месте.

Собеседование - это общение двух разных людей. Поэтому не бойтесь излагать свою точку зрения, характеризовать свои плюсы и минусы. Для успешного прохождения собеседования необходимо не только правильно отвечать на поставленные вопросы, но и стараться быть интересным и увлекательным собеседником.
  • Просмотров: 2712