Снятие напряжения и решение производственных проблем помогают уменьшить напряжение, связанное с работой. Меры по устранению производственных проблем являются наиболее эффективными, поскольку они устраняют источник стресса. Меры, направленные на снятие напряжения, хорошо действуют только на эмоциональные аспекты стрессовой ситуации и оказываются неэффективными в плане снятия нервного истощения. Развитие действенной поддержки друг другу членами бригады, коллектива, создание реальных условий для качественной работы и профессионального роста являются наиболее действенными мерами по устранению причин нервного истощения у сотрудников.